
_Purpose aziendale: l’importanza di saper essere umani
Una tematica che da sempre è stata fondamentale per ISCS
è il Purpose Driven, accompagnandoci nei nostri uffici e consolidandosi nel tempo per guidarci verso nuove mete.
In un momento così delicato – ancora condizionato dalle conseguenze della pandemia e da altre ingenti difficoltà – è sempre più difficile per le persone sentirsi parte di un qualcosa più grande. L’essere parte di un momento storico pieno di trasformazione e innovazione digitale insieme al desiderio di rendersi utili attraverso la digitalizzazione alle nostre comunità ci ha fatto riscoprire il forte collegamento tra innovazione e Purpose, tra innovazione e utilità sociale, tra innovazione e ragion d’essere. A tutti gli effetti il COVID-19 e l’innovazione digitale ci hanno permesso di comprendere meglio come l’empatia, la parte emotiva e il Purpose ci guidino tutti i giorni nel nostro lavoro. Il frutto sarà un mix perfetto per nuovi modi di fare innovazione sostenibile, a favore delle emozioni delle comunità ovvero il lato più umano di tutti noi.
Le persone di ISCS creano ed implementano soluzioni innovative per il nostro benessere e la nostra felicità, per rendere migliori le nostre vite tutti i giorni. Adottiamo concetti come lo Human-Centered Design che guidano la relazione simbiotica tra uomini e tecnologia, sviluppando principi fondamentali come l’innovazione empatica, imprescindibile per poter riscrivere i canoni nel benessere tecnologico. Altro valore a noi caro e legato al Purpose è il Digital Humanism.
ISCS ne fa pilastro del proprio modo di essere e ne trae ispirazione per progettare nuovi sistemi digitali basati sugli interessi e sui valori umani. Questo concetto ci permette di armonizzare aspetti legati alla sfera IT e di business per lavorare con aziende Enterprise, basati per l’appunto su innovazione collaborativa ed empatia.
Questo insieme di valori e concetti dà vita all’Innovazione Empatica che ci rappresenta al meglio, esprimendo il nostro spirito di condivisione di valori tra colleghi, clienti e fornitori e svolgendo il ruolo di collante nei processi di innovazione, distribuita dove la Governance diventa espressione del Purpose, un insieme narrativo di valori comuni e condivisi intorno alla centralità dell’essere umano.
In ISCS riteniamo fondamentali i valori tipici dell’essere umano, sia nel nostro lavoro che nella cura delle relazioni quotidiane.